Benessere lavoro correlato. Esperienze di promozione del benessere organizzativo

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DESCRIZIONE
Il benessere organizzativo non è una concettualizzazione recente: negli ultimi anni una cospicua letteratura ha prodotto numerosi manuali su questo costrutto multiforme, trasversale alla prospettiva sociologica, psicologica ed economica. Lo scopo di questo volume non è delineare l'ennesimo modello teorico, ma sostenere l'importanza di una gestione progettuale dello Stress Lavoro Correlato come occasione irrinunciabile di sviluppo organizzativo. Nato dalla passione e dall'impegno dei consulenti di Eupragma società nella consulenza di direzione per lo sviluppo strategico, organizzativo e delle risorse umane, esso inquadra il tema dello Stress Lavoro Correlato e delle relative Linee guida nazionali ed europee, per arrivare a illustrare Eu.Stress Management®, un innovativo modello di valutazione e gestione completa della salute organizzativa nei contesti aziendali. Grazie ai case studies presentati e alle riflessioni di interlocutori illustri, i lettori troveranno inoltre pratiche indicazioni applicative dei modelli descritti, facilmente generalizzabili ai diversi scenari.

INFORMAZIONE

DATA: 2015

ISBN: 9788859008156

DIMENSIONE: 3,86 MB

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Benessere organizzativo: concetto e indicazioni normative

6) Benessere lavoro correlato. Esperienze di promozione del benessere organizzativo. 7) Prospettive per la comunicazione interna e il benessere organizzativo. Appartenere, integrarsi e comunicare nell'organizzazione che cambia. 8) Sicurezza del lavoro e promozione del benessere

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Benessere Lavoro Correlato Esperienze di promozione del benessere organizzativo Il benessere organizzativo non è una concettualizzazione recente: negli ultimi anni una cospicua letteratura ha prodotto numerosi manuali su questo costrutto multiforme, trasversale alla prospettiva sociologica, psicologica ed economica.